В ОАО «Искитимцемент» завершена программа обучения руководителей
Подписаться на разделВ ОАО «Искитимцемент» завершен проект «Школа руководителя». Основная цель образовательной программы – повысить эффективность взаимодействия представителей разных подразделений и уровень основных управленческих компетенций работников.
С февраля по ноябрь текущего года обучение по 11 направлениям проекта без отрыва от производства проходили руководители подразделений, главные специалисты и работники, которые вошли в кадровый резерв предприятия. Семинары, лекции, презентации, деловые игры для них проводили опытные руководители служб и начальники отделов.
Цементники смогли обновить и систематизировать знания в области трудового законодательства, охраны труда, экономики производства, управления бизнес-процессами и регламентации деятельности. Также слушателям курса рассказали о технологических особенностях производства цемента, правилах работы с документами, современных IT-продуктах. Теоретические занятия были дополнены практическими блоками – участники проекта прошли тренинги «Эффективное деловое взаимодействие» и «Навыки работы в команде».
«Мы впервые проводим обучение в таком необычном формате. Программа курса оказалась интересной, занятия – продуктивными. Очень важным считаю также то, что каждый преподаватель был искренне заинтересован в профессиональном росте и развитии своих учеников, – отмечает генеральный директор ОАО «Искитимцемент» Владимир Скакун. – Этот проект помог коллегам найти ответы на многие вопросы. Выпускники «Школы руководителя» умеют грамотно и четко формулировать цели, выстраивать обратную связь, выходить из самых сложных ситуаций. Уверен, занятия еще больше сплотили работников разных подразделений «Искитимцемента».
Фотогалерея статьи
С февраля по ноябрь текущего года обучение по 11 направлениям проекта без отрыва от производства проходили руководители подразделений, главные специалисты и работники, которые вошли в кадровый резерв предприятия. Семинары, лекции, презентации, деловые игры для них проводили опытные руководители служб и начальники отделов.
Цементники смогли обновить и систематизировать знания в области трудового законодательства, охраны труда, экономики производства, управления бизнес-процессами и регламентации деятельности. Также слушателям курса рассказали о технологических особенностях производства цемента, правилах работы с документами, современных IT-продуктах. Теоретические занятия были дополнены практическими блоками – участники проекта прошли тренинги «Эффективное деловое взаимодействие» и «Навыки работы в команде».
«Мы впервые проводим обучение в таком необычном формате. Программа курса оказалась интересной, занятия – продуктивными. Очень важным считаю также то, что каждый преподаватель был искренне заинтересован в профессиональном росте и развитии своих учеников, – отмечает генеральный директор ОАО «Искитимцемент» Владимир Скакун. – Этот проект помог коллегам найти ответы на многие вопросы. Выпускники «Школы руководителя» умеют грамотно и четко формулировать цели, выстраивать обратную связь, выходить из самых сложных ситуаций. Уверен, занятия еще больше сплотили работников разных подразделений «Искитимцемента».
| Разместил: | пресс-секретарь Екатерина Абибула |
| Источник: | Собственная информация |
| Учетная запись: | Искитимцемент |
| Дата: | 30.11.15 |
